LEADERSHIP

 

LE COACHING INDIVIDUEL EN ENTREPRISE

  • Pour accompagner un  changement, une promotion, pour soutenir le développement d'un collaborateur, ou l'aider à développer une nouvelle compétence,

  • Un nombre défini de sessions d'1h30,

  • Une méthodologie rôdée impliquant l'employeur, le N+1, les RH, l'employé accompagné.

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LE COACHING D'EQUIPE

  • Plusieurs Formules disponibles, forfait mensuel :

    • En sessions d'équipe uniquement : 2h de coaching par quinzaine, durant 3 mois (soit 6 sessions de 2h),​

    • Une formule hybride : 2h de sessions en équipe par mois + 1/2h de coaching individuel par collaborateur, minimum 3 mois.

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LE LEADERSHIP COACHING

  • Accompagnement des Dirigeants au travers de Coaching Individuel ou d'une formule hybride coaching individuel + coaching d'équipe,

  • Accompagnement de Comités de Direction incluant Coachings individuels et/ou d'équipe et/ou séminaires.

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LE COACHING DE CARRIERE

  • L'orientation des étudiants : choisir entre deux orientations, choisir un futur plutôt qu'en fonction d'une matière où on est fort.

  • L'orientation et la réorientation de carrière : Choisir en début de carrière, se reconvertir complètement, s'assurer qu'on est "dans le bon".

  • Le projet d'entreprenariat : Se lancer, définir sa vision, son pitch et les étapes de lancement.

  • Le projet de retraite : La retraite n'est pas une ligne d'arrivée, c'est un nouveau chapitre de vie. Bien la préparer est important. 

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LIFE COACHING

  • Pour prendre du recul, se remettre au centre de sa vie, ajuster ce qui doit l'être, mettre les priorités, choisir une nouvelle voie, se développer,

  • En sessions individuelles d'1h30, sur base d'un objectif,

  • En ateliers, en formations ou séminaires

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Les thématiques de coaching

MOTIVATION & ENGAGEMENT DES EQUIPES

  • Les bilans SISEM pour identifier les leviers de motivation : au travers d'ateliers, découvrir son profil de motivation et comment motiver ses collaborateurs,

  • Comprendre ses collaborateurs, développer une attitude bienveillante sans complaisance,

  • Réussir sa progression,  

  • Donner de la vision et du sens pour susciter l'engagement 

  • Instaurer un climat d'autonomie et de responsabilisation,

  • Gérer les personnes difficiles.

Crowdfunding

GESTION DU STRESS, ANXIETE, BURN OUT

  • Techniques de gestion du stress et de l'anxiété

  • Prévention et accompagnement du Burn-out

  • Gérer les personnes difficiles

  • Garder l'équilibre malgré les changements constants

LEADERSHIP

  • Gagner en envergure et en impact

  • Se faire obéir VS susciter l'engagement

  • Donner de la vision

  • Constituer des équipes performantes et les animer

  • Dépasser le syndrôme de l'imposteur

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COACHING INDIVIDUEL / LIFE COACHING

En Sessions individuelles de 1h30, ou en suivant nos masterclass/formations.

  • Gestion des émotions, hypersensibilité, 

  • HP, Zèbres, TDA-H, Neuro-atypiques : trucs & astuces pour mieux vivre son décalage,

  • Gérer les personnes difficiles,

  • Equilibrer vie pro / vie privée,

  • Relation à l'argent, 

  • En finir avec la procrastination, 

  • Oser s'imposer, être soi, 

  • Se retrouver (ou se trouver).

  • Gestion des émotions,

  • Gérer les personnes difficiles,

  • Prise de parole en public,

  • Vaincre le complexe d'imposteur,

  • Gagner en impact,

  • Equilibrer vie pro / vie privée,

  • Diminuer la charge mentale.

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Nos services d'Acquisition et de Gestion de Talents

EXECUTIVE SEARCH

RECRUTEMENT

SELECTION

  • Recrutement de vos Talents, de Spécialistes de haut niveau, de Leaders

  • Un processus maîtrisé en 6 à 12 semaines

  • Mise en place et/ou mentorat d'une équipe de Talent Acquisition Management

  • Formation aux techniques de recrutement efficaces

Entretien

GESTION DE CARRIERE

  • Développement de vos collaborateurs

  • Accompagnement à l'onboarding

  • Soutien à la prise de responsabilités

  • Plans de formation

Croissance professionnelle

BILANS DE COMPETENCES

  • Pour confirmer un recrutement

  • Pour la mobilité interne 

  • En soutien d'une promotion ou d'une prise de responsabilités

  • Pour la gestion d'équipes

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OUTPLACEMENT

MOBILITE

  • Accompagnement à la recherche d'emploi 

  • Accompagnement à la reconversion professionnelle

  • Accompagnement à la retraite 

  • Accompagnement à la mobilité interne

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Nos Formations 

Nos formations se veulent avant tout des transformations

Nous ne débitons pas des slides à la chaîne, n'assommons pas de théorie, ne jetons pas l'information à la tête des participants.

Nos formations sont pratiques, proposent des outils concrets, transférables dans le quotidien.

Notre méthodologie comprend des démonstrations, des exercices pratiques, du partage et du retour d'expérience, des échanges.

Nous proposons des (Trans) formations en soft skills de soft skills.

Par exemple : soft skills "Prise de parole en public" (formation  sur comment préparer sa prise de parole en public) / Soft skills de soft skills : "Qu'est-ce qui fait que j'ai si peur de prendre la parole, et surtout, comment me libérer de tous les blocages".

Pour chaque sujet, nous nous intéressons davantage à :"Qu'est-ce qui me freine, me bloque et comment transcender" ou encore, à "comment gagner encore en envergure, en puissance" qu'à "le b à ba de tel sujet".

Nous rendons les participants autonomes et maîtres de "l'après" formation en les invitant à se créer un plan d'action. 

Nous proposons des (trans)formations en intra entreprise, en inter-entreprise, et pour les particuliers .

Nos Formations intra / inter-entreprises

  • La typologie des personnes difficiles

  • Les jeux psychologiques

  • Les réactions VS le choix

  • Sortir du cycle infernal

  • Reprendre son pouvoir et son énergie 

  • Outils  : démonstrations & exercices 

  • Ce qui nous empêche de nous reconnaître

  • Identifier les blocages

  • Identifier nos ressources 

  • Outils et techniques : démonstrations et exercices pratiques 

  • En finir avec la ritournelle : "Il faut !", "Je dois !"

  • Identifier et lever les blocages qui empêchent de se mettre en action

  • Définir ses priorités et se créer un plan d'action

  • Démonstrations & Exercies pratiques

  • Comprendre la charge mentale

  • Identifier les leviers d'allégement

  • Outils et techniques : démonstrations et exercices pratiques

  • Se créer un plan d'action pour soutenir 

  • Le B.A - ba du support de présentation

  • Le B.A - ba de la présentation orale

  • Identifier ses blocages, ses peurs, ses croyances,

  • Lever les blocages et les peurs

  • Outils  : démonstrations & exercices

  • Une journée pour uniquement travailler les blocages et les peurs :

  • Identifier ses blocages, ses peurs, ses croyances,

  • Apprendre les outils pour lever les blocages et les peurs

  • Outils  : démonstrations & exercices

  • Module 1 : Les fondements - Comprendre et reporgrammer son cerveau

  • Module 2 : Prendre soin de soi

  • Module 3 : Retrouver du sens

  • Module 4 : Prendre soin des autres, lever les objections émotionnelles

Nos Formations en Developpement Personnel

TROUVER SA VOIE,

DECOUVRIR SA RAISON D'ETRE

3 JOURS

LA FORMATION CERTIFIANTE EN RELATION D'AIDE AHRA

  • Découvrir pourquoi je suis bloqué dans ma progression au travail,

  • Découvrir les ingrédients de mon éapanouissement grâce au profil Sisem, 

  • Lever les bloquages qui m'empêchent de m'autoriser à oser

  • Découvrir sa relation à l'argent 

  • Identifier et éliminer les blocages

  • Les outils pour sortir du cycle infernal du manque d'argent

  • Démonstrations & Exercices pratiques

  • Mon métier est-il en ligne avec qui je suis : Bilan 

  • Mon environnement : un tremplin ou un boulet ? 

  • Mon entourage : un soutien ou un obstacle ? 

  • Clefs & outils pratiques pour recharger ses batteries en un rien de temps !

  • Une formation de 26 jours à raison de 2 jours par mois, pour apprendre toutes les techniques d'accompagnement holistique à la relation d'aide et pouvoir devenir Praticien AHRA

  • Découvrir sa mission de vie et ses dons, 

  • Découvrir sa famille d'âmes, ses caractéristiques,

  • Apprendre à se connaître et les conditions de son épanouissement,  

  • Exercices pratiques est expérientiels 

  • Découvrir le modèle des 5 blessures,

  • Comprendre comment elles sont apparues, 

  • Apprendre comment les apprivoiser et les transcender, 

  • Démonstrations & Exercices pratiques

  • Un webinaire d'1/2 h par jour pendant 30 jours, de 8h00 à 8h30 chaque matin sur un groupe FB,

  • 1 outil concret par jour, pour apprendre à mieux se connaître, s'apaiser, 

  • Des outils de gestion du stress et des angoisses, ou pour lever les blocages, à mettre en pratique directement et qui marchent vraiment !

  • Et si en 1 an, vous transformiez vraiment votre vie ?

  • 1 outil concret par semaine, à mettre ensuite en pratique en autonomie, et qui fonctionne vraiment !

  • Des outils pour apprendre à se connaître, prendre du recul, lever les blocages qui vous empêchent de transformer votre vie.